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Die Top 2 Krankenkassen mit bester Preis-Qualität-Verhältnis und kundenfreundlichstem Service für Ihren Krankenkasse Vergleich 2026.
Nachfolgend sehen Sie einen Überblick der zehn grössten und am häufigsten gewählten Krankenkassen in der Schweiz 2026. Die Prämien sind exemplarische Durchschnittswerte für einen erwachsenen, gesunden Versicherten im Kanton Zürich mit Franchise CHF 300. Ihre individuelle Offerte variiert je nach Alter, Geschlecht, Kanton und gewähltem Modell.
| Krankenkasse | Logo | Monatsprämie | Jahresprämie | Bewertung | Besonderheiten |
|---|---|---|---|---|---|
| 🏥 | CHF 460 | CHF 5'520 | ★★★★★ 4.7 | Größte Kasse, Vollversicherer | |
| 🏆 | CHF 420 | CHF 5'040 | ★★★★★ 4.8 | Beste Preis-Qualität, Digital-First | |
| ⚕️ | CHF 450 | CHF 5'400 | ★★★★☆ 4.6 | BENEVITA Wellness, Premium-Qualität | |
| 📱 | CHF 410 | CHF 4'920 | ★★★★★ 4.7 | Digital-Pionier, Top-App | |
| 🤝 | CHF 395 | CHF 4'740 | ★★★★☆ 4.5 | Günstig & unkompliziert | |
| 🏘️ | CHF 400 | CHF 4'800 | ★★★★☆ 4.4 | Kooperativ, Bern & Zürich Stärke | |
| 👨👩👧 | CHF 415 | CHF 4'980 | ★★★★☆ 4.5 | Familie-freundlich, Kooperativ | |
| 🌍 | CHF 405 | CHF 4'860 | ★★★★☆ 4.4 | Kooperativ, Nachhaltig | |
| 💰 | CHF 385 | CHF 4'620 | ★★★★☆ 4.3 | Cheapest Option, Direct Insurer | |
| 🇫🇷 | CHF 430 | CHF 5'160 | ★★★★☆ 4.5 | Kooperativ, Romand-Stärke |
Hinweis: Die obigen Prämien sind Orientierungswerte und können je nach persönlichen Daten (Alter, Geschlecht, Wohnort), gewähltem Franchise-Modell und aktuellen Prämienerhöhungen variieren. Nutzen Sie unseren kostenlosen Vergleich, um Ihre exakte, personalisierte Offerte zu erhalten.
Die Krankenkasse in der Schweiz ist nicht wie in anderen Ländern ein staatliches System, sondern ein privates, mit Wettbewerb verbundenes Versicherungssystem. Jede Person, die in der Schweiz wohnt oder arbeitet, ist verpflichtet, sich bei einer anerkannten Krankenkasse zu versichern. Dies nennt sich Grundversicherung (auch LAMal oder KVG genannt — das sind die französischen und deutschen Bezeichnungen des Bundesgesetzes über die Krankenversicherung).
Die Grundversicherung deckt alle medizinisch notwendigen Behandlungen ab: Arztbesuche (beim Hausarzt oder Spezialist), Spitalaufenthalte, Medikamente, Zahnbehandlungen nach Unfällen, Geburtshilfe und mentale Gesundheit. In der Schweiz haben alle 50+ anerkannten Krankenkassen identische, gesetzlich verpflichtete Leistungen — was die Krankenkassen voneinander unterscheidet, sind die Prämien und die Qualität des Service.
Dies erklärt auch, warum ein Krankenkasse Vergleich so wertvoll ist: Die medizinische Qualität ist überall gleich, aber die Prämien können zwischen den Versicherern um CHF 50-100 pro Monat unterscheiden. Bei durchschnittlichen Kosten von CHF 380-480 pro Monat pro Erwachsenen bedeutet dies ein enormes Sparpotenzial!
Obwohl die Grundversicherung überall identisch ist, können Sie zwischen verschiedenen Modellen wählen, die unterschiedliche Bedingungen und dafür niedrigere Prämien bieten:
1. Standardversicherung: Sie können jeden Arzt wählen. Das ist das flexibelste Modell, aber auch das teuerste. Alle Ärzte (Hausärzte und Spezialisten) müssen von der Krankenkasse anerkannt sein.
2. Hausarzt-Modell (Gatekeeping): Sie designieren einen Hausarzt, der Ihre Behandlung koordiniert. Für Spezialisten brauchen Sie eine Überweisung. Dies ist etwa 10-15% günstiger als die Standardversicherung. Fast alle grösseren Kassen bieten dieses Modell an, und viele empfehlen es, um Kosten zu sparen.
3. HMO-Modell (Health Maintenance Organization): Ähnlich wie das Hausarzt-Modell, aber mit einem festen Praxisnetzwerk. Sie müssen in diesem Netzwerk bleiben. Dies ist 10-20% günstiger. Beliebt bei jung und technisch versierten Versicherten, die einen stabilen Hausarzt haben.
4. Telmed-Modell: Sie müssen zuerst eine Telemedizin-Beratung konsultieren, bevor Sie einen physischen Arzt aufsuchen. Dies ist das günstigste Modell, kann aber für Notfälle umständlich sein. Sparen: bis zu 25%.
Eine der am häufigsten gestellten Fragen ist: Welche ist die günstigste Krankenkasse in der Schweiz? Die Antwort: Es kommt auf Ihren Kanton und Ihre persönliche Situation an. Prämien variieren teils erheblich je nach Region und Altersgruppe.
2026 liegt die durchschnittliche Monatssprämie für Erwachsene zwischen CHF 380 und CHF 480, je nach Kanton und Versicherer. Das sind Jahreskosten zwischen CHF 4'560 und CHF 5'760 für die obligatorische Grundversicherung mit Franchise CHF 300.
Die günstigsten Krankenkassen in absoluten Zahlen sind derzeit: Atupri (CHF 385/Monat), Sympany (CHF 395/Monat), KPT (CHF 400/Monat) und Concordia (CHF 405/Monat). Allerdings ist der „günstigste" Versicherer nicht automatisch die beste Wahl — berücksichtigen Sie auch Leistungen, Netzwerk-Ärzte und Kundenservice.
Der grösste Hebel zum Sparen ist nicht der Wechsel zu einer etwas billigeren Kasse, sondern die Wahl einer höheren Franchise:
• Franchise CHF 300: CHF 460/Monat (Baseline)
• Franchise CHF 500: CHF 410/Monat (ca. 10% Rabatt)
• Franchise CHF 1000: CHF 360/Monat (ca. 20% Rabatt)
• Franchise CHF 1500: CHF 320/Monat (ca. 30% Rabatt)
• Franchise CHF 2500: CHF 300/Monat (ca. 35% Rabatt)
Mit einer Franchise von CHF 2500 statt CHF 300 sparen Sie etwa CHF 160/Monat oder CHF 1'920 pro Jahr an Prämien — müssen dafür aber CHF 2200 mehr aus der Tasche zahlen, wenn Sie medizinische Leistungen in Anspruch nehmen. Für Personen, die selten zum Arzt gehen, ist dies ein sehr attraktives Modell.
Kinder zahlen bedeutend weniger: Ein Kind kostet durchschnittlich nur CHF 80-120 pro Monat, was etwa 20-25% der Erwachsenenprämie entspricht. Viele Kantone bieten auch Prämienverbilligungen für Kinder aus Familien mit niedrigem Einkommen — hier können Subventionen bis zu 80% der Prämie erreichen.
Für junge, gesunde Erwachsene (Teens und Twens) zahlen Krankenkassen nur die gleiche Prämie wie ältere Versicherte, weil Versicherungen die Risiken quer finanzieren. Dies ist einer der Gründe, warum ein frühzeitiger Wechsel zu einer günstigeren Kasse sich auszahlt.
Die Wahl der Franchise (auch Selbstbehalt genannt) ist eine der wichtigsten Entscheidungen bei der Wahl Ihrer Krankenkasse. Die Franchise bestimmt, wie viel Sie selbst bezahlen müssen, bevor die Versicherung Ihre medizinischen Kosten übernimmt.
In der Schweiz gibt es 6 Standard-Franchisen:
• CHF 300 (niedrigste)
• CHF 500
• CHF 1000
• CHF 1500
• CHF 2000
• CHF 2500 (höchste)
Ab CHF 300 Franchise erhalten Sie automatisch einen Rabatt auf die Prämie. Je höher Sie die Franchise wählen, desto niedriger ist Ihre Monatsprämie — dafür tragen Sie selbst ein höheres finanzielles Risiko, falls Sie medizinische Leistungen brauchen.
Nach der Franchise müssen Sie zusätzlich an den Kosten beteiligt, die Selbstbeteiligung (auch Kostenbeteiligung genannt): Dies sind typischerweise 10% der Kosten (mit einem Maximum von CHF 700 pro Jahr), die Sie selbst tragen. Danach übernimmt die Versicherung 100% der weiteren medizinischen Leistungen bis zum Jahresende.
Beispiel: Sie haben Franchise CHF 300 gewählt. Im Laufe des Jahres entstehen Kosten von CHF 1000:
1. Sie zahlen zunächst CHF 300 (Franchise)
2. Von den verbleibenden CHF 700 zahlen Sie 10% = CHF 70
3. Die Versicherung zahlt die restlichen CHF 630
4. Ihre Selbstbeteiligung ist limitiert auf CHF 700/Jahr maximum
Zusätzlich zu den Basis-Franchisen können Sie oft auch Sonderfranchiesen wählen:
• Schwangerschaft & Geburt: Oft ohne Franchise (0 CHF) versichert
• Impfungen & Prävention: Oft ohne Franchise
• Zahnbehandlungen nach Unfällen: Oft ohne Franchise
• Psychotherapie: Kann separate Franchise haben
• Spital: Kann separate Franchise haben
Moderne Krankenkassen bieten auch Telmed-Optionen an, bei denen Sie zuerst eine digitale oder telefonische Beratung konsultieren, bevor Sie einen physischen Arzt aufsuchen. Dies kann Prämien um bis zu 25% reduzieren. Die Versicherer Sympany, Atupri und CSS sind Vorreiter bei diesen digitalen Modellen.
Das HMO-Modell (Health Maintenance Organization) ist beliebt bei Versicherten, die einen vertrauten Hausarzt haben. Sie designieren einen Hausarzt aus dem Netzwerk der Versicherung — nur dieser kann Sie zu Spezialisten überweisen. Vorteil: 10-20% Prämienrabatt. Nachteil: Weniger Flexibilität, falls Ihr Hausarzt ausfällt oder Sie einen anderen Arzt brauchen.
Das Hausarzt-Modell ist ähnlich, bietet aber etwas mehr Flexibilität als HMO. Sie benötigen immer noch eine Überweisung vom Hausarzt zu Spezialisten, erhalten aber auch einen Rabatt (ca. 5-10%).
Ein guter Krankenkasse Vergleich ist mehr als nur ein Blick auf die Prämien. Es gibt mehrere Kriterien, die Sie berücksichtigen sollten, um die beste Versicherung für Ihre Bedürfnisse zu finden:
Natürlich ist die Prämie wichtig — niemand zahlt gerne mehr als nötig. Vergleichen Sie aber immer den gleichen Franchise und das gleiche Modell (Standard, HMO, Telmed) zwischen verschiedenen Versicherern. Eine Einsparung von CHF 30-50/Monat ist signifikant über ein Jahr.
Ein wichtiger Faktor ist, welche Ärzte und Spitäler mit der Versicherung vertraglich verbunden sind. Wenn Ihr liebster Hausarzt nicht im Netzwerk der günstigsten Versicherung ist, wird diese Kasse nicht die beste Wahl sein. Überprüfen Sie, welche Ärzte und Spitäler in Ihrer Region verfügbar sind.
Die Grundversicherung ist überall identisch, aber Zusatzversicherungen (wie Zahnbehandlung, Alternativmedizin, private Spitalversicherung) unterscheiden sich zwischen den Versicherern. Wenn Sie Wert auf Zahnversicherung legen, sollten Sie Anbieter vergleichen, die wettbewerbsfähige Zahnpakete bieten.
Die Zeiten der reinen Papierversicherungen sind vorbei. Moderne Versicherte erwarten eine intuitive Mobile App, Online-Verwaltung von Rechnungen und schnellen Customer Support. CSS, Sanitas und Helsana bieten hier ausgezeichnete Lösungen. Schauen Sie sich Bewertungen in App-Stores an (iOS, Google Play).
Lesen Sie unabhängige Kundenrezensionen auf Google, Trustpilot oder anderen Plattformen. Achten Sie jedoch auf die Quelle: Sind die Bewertungen von echten Versicherten oder von PR-Agenturen? Helsana und CSS haben konsistent hohe Bewertungen (4.7-4.8 Sterne).
Bietet die Versicherung Zahlungspläne an? Wie ist der Customer Support (Telefon, E-Mail, Chat)? Kann man online Fragen stellen? Eine gute Versicherung sollte unkompliziert Fragen beantworten können.
Manche kleineren Versicherer haben finanzielle Schwierigkeiten oder müssen mit anderen fusionieren. Überprüfen Sie die Finanzstabilität auf der Webseite des Versicherers oder fragen Sie FINMA (Finanzmarktaufsicht). Grössere Versicherer wie Helsana, CSS und SWICA sind finanziel sehr stabil.
Ein Krankenkassenwechsel ist in der Schweiz einfach — aber wichtig ist, die Fristen einzuhalten. Hier ist eine detaillierte Anleitung:
Die Kündigungsfrist für den Krankenkassenwechsel beträgt 3 Monate zum Ende eines Versicherungsjahres. Das Versicherungsjahr läuft vom 1. Januar bis 31. Dezember. Das bedeutet: Um Ihre Versicherung zum 31. Dezember zu beenden, muss die Kündigung bis spätestens 31. Oktober bei der alten Versicherung eingehen.
Wenn Sie diese Frist verpassen, sind Sie automatisch für ein weiteres Jahr bei der gleichen Versicherung versichert.
Nutzen Sie einen kostenlosen Krankenkasse Vergleich Online, um die beste Offerte für Ihre Situation zu finden. Geben Sie ein: Ihren Kanton, Ihr Alter, Geschlecht und die gewünschte Franchise. Sie erhalten sofort die besten Angebote.
Schreiben Sie einen Brief oder eine E-Mail an Ihre aktuelle Versicherung mit folgendem Inhalt:
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit kündige ich meine Versicherung zum 31. Dezember 20XX.
Versicherungsnummer: [Ihre Nummer]
Name: [Ihr Name]
Geburtsdatum: [Ihr Geburtsdatum]
Unterschrift [Handschrift oder digital]
Senden Sie die Kündigung per Einschreiben oder bewahren Sie einen Beleg auf (E-Mail mit Sendebericht).
Nachdem Sie Ihre alte Versicherung gekündigt haben, melden Sie sich bei der neuen Versicherung an. Viele Versicherer bieten Online-Anmeldung an. Sie benötigen: Personalausweis/Pass, Versicherungsnummer der alten Kasse (optional), und Sie müssen die Versicherungsbedingungen akzeptieren.
Die neue Versicherung wird Ihnen 2-4 Wochen vor Jahreswechsel eine neue Versicherungskarte zusenden. Diese gilt automatisch ab 1. Januar des neuen Jahres. Behalten Sie die alte Karte bis zum 31. Dezember, falls Sie noch Leistungen einreichen müssen.
Es gibt eine Ausnahme: Wenn Ihre Versicherung die Prämie um mehr als 8% erhöht, haben Sie ein Sonderkündigungsrecht und können sofort (mit nur 30 Tagen Frist) wechseln.
• Wechselfrist nicht verpassen! 31. Oktober ist die absolute Deadline
• Früh planen: Beginnen Sie im September mit dem Vergleich
• Alle Dokumente kopieren: Bewahren Sie Kopien Ihrer Kündigungen auf
• Keine Unterbrechung: Mit korrektem Timing haben Sie keine Lücke in der Versicherung
• Alte Rechnungen: Falls Sie noch Rechnungen der alten Kasse einreichen wollen, tun Sie dies noch vor Jahresende
Eine Krankenkasse Offerte ist ein Angebot einer Versicherung mit der exakten Prämie für Ihre persönliche Situation. Hier erklären wir, wie Sie eine Offerte erhalten und was sie bedeutet:
Eine Offerte ist ein unverbindliches Angebot einer Versicherung mit den folgenden Informationen:
• Ihre monatliche Prämie
• Die Franchise, die Sie gewählt haben
• Das Versicherungsmodell (Standard, HMO, Telmed)
• Versicherter Kanton und Gemeinde
• Ihre Altersgruppe
• Geltungsdauer der Offerte (meist 30 Tage)
Methode 1: Online-Vergleich (schnellste Methode)
Nutzen Sie einen kostenlosen Online-Vergleich wie Direktvergleich.ch. Geben Sie folgende Informationen ein:
• Ihr Kanton
• Geburtsdatum (zur Altersberechnung)
• Geschlecht
• Gewünschte Franchise
• Bevorzugtes Modell
Sie erhalten sofort personalisierte Offerten von allen verfügbaren Versicherern für Ihren Kanton.
Methode 2: Direkt bei der Versicherung
Kontaktieren Sie die Versicherung direkt per Telefon, E-Mail oder auf der Webseite. Sie müssen die gleichen Informationen angeben.
Methode 3: Per Post
Ältere Versicherte können auch ein Anmeldeformular per Post anfordern und ausfüllen.
1. Kanton (grösster Einflussfaktor)
Der Kanton, in dem Sie wohnen, bestimmt etwa 40-50% Ihrer Prämie. Basel-Stadt und Zürich haben höhere Prämien als Uri oder Glarus.
2. Alter und Geschlecht
Junge Menschen zahlen die gleiche Prämie wie ältere, solange sie der gleichen Altersgruppe angehören (0-25, 26-30, 31-35, etc.). Aber ab 75 Jahren steigen die Prämien wieder. Frauen zahlen durchschnittlich 5-10% mehr als Männer (wegen höherer Frauen-Gesundheitskosten).
3. Franchise (grosser Einflussfaktor)
Eine höhere Franchise (z.B. CHF 2500 statt CHF 300) reduziert die Prämie um bis zu 35-40%.
4. Versicherungsmodell
HMO und Telmed-Modelle sind günstiger (10-25% Rabatt) als Standard.
5. Versicherer
Verschiedene Versicherer kalkulieren unterschiedlich. Atupri und Sympany kalkulieren oft günstiger, während Premium-Anbieter wie SWICA etwas teurer sind, aber oft bessere Zusatzleistungen bieten.
• Korrekte Daten: Ist Ihr Geburtsdatum, Geschlecht und Kanton richtig?
• Franchise: Ist die Franchise die, die Sie gewählt haben?
• Modell: Standard, HMO oder Telmed — korrekt?
• Netzwerk-Ärzte: Sind Ihre bisherigen Ärzte im Netzwerk?
• Gültigkeit: Wie lange ist die Offerte gültig? (meist 30 Tage)
• Zusatzversicherungen: Sind optionale Zusatzversicherungen erwähnt?
Eine Offerte ist unverbindlich — Sie können sie ablehnen oder noch weitere Offerten vergleichen. Erst wenn Sie den Versicherungsvertrag unterschreiben und abschicken, wird die Versicherung bindend.
Wichtig: Bewahren Sie alle Offerten auf, falls Sie später Ihre Entscheidung rechtfertigen müssen (z.B. gegenüber Ihrem Arbeitgeber, falls dieser einen Krankenkassen-Zuschuss anbietet).
Die Krankenkasse Prämie variiert teils enorm je nach Wohnkanton. Ein wichtiger Grund ist, dass Kantone sehr unterschiedliche Gesundheitskosten haben. Ein anderer Grund ist die Konkurrenz: In Kantonen mit vielen Versicherern (wie Zürich) sind Prämien oft niedriger, in kleineren Kantonen kann es teurer sein.
1. Basel-Stadt - ca. CHF 520/Monat (höchste Gesundheitskosten)
2. Zürich - ca. CHF 480/Monat (grosse Stadt, viele Spitäler)
3. Bern - ca. CHF 460/Monat
4. St. Gallen - ca. CHF 450/Monat
1. Uri - ca. CHF 380/Monat (ländlich, weniger Infrastruktur)
2. Glarus - ca. CHF 390/Monat
3. Appenzell IR - ca. CHF 400/Monat
4. Schwyz - ca. CHF 405/Monat
Interessanterweise sind die günstigsten Kantone oft die ländlichsten — das liegt daran, dass Spitalkosten tiefer sind und weniger Spezialistinnen pro Kopf vorhanden sind.
Sogar innerhalb eines Kantons kann es Unterschiede geben: Städte sind meist teurer als Landgemeinden. In Zürich können die Prämien je nach Gemeinde zwischen CHF 460 und CHF 510 variieren.
Dies ist einer der Gründe, weshalb es sich lohnt, bei einem Umzug innerhalb des gleichen Kantons (von Stadt auf Land oder umgekehrt) eine neue Krankenkasse Offerte zu vergleichen — Sie könnten deutlich sparen!
Zürich (CHF 480): Grösster Kanton, höchste Prämien wegen Stadtkosten. Aber auch beste Ärzte und Spitäler. CSS, Helsana und SWICA sind stark vertreten.
→ Krankenkasse Vergleich Zürich
Bern (CHF 460): Durchschnittliche Prämien, grosse Kantonshauptstadt. KPT ist hier stark. Auch ländliche Gemeinden sind günstiger.
→ Krankenkasse Vergleich Bern
Aargau (CHF 425): Günstiger als Zürich, Mischung aus Stadt und Land. Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis.
→ Krankenkasse Vergleich Aargau
St. Gallen (CHF 450): Moderate Prämien, gute Konkurrenz zwischen Versicherern. Visana ist hier stark.
→ Krankenkasse Vergleich St. Gallen
Luzern (CHF 430): Günstigere als Zürich, ländlicher geprägt. Gute Kooperation zwischen Versicherern.
→ Krankenkasse Vergleich Luzern
Weitere Kantone finden Sie auf unserer Kantonsseite mit detaillierten Prämienvergleichen.
Hier sind praktische Tipps, wie Sie Ihre Krankenkassenprämien senken können:
Dies ist der grösste Hebel: Wenn Sie selten zum Arzt gehen, wählen Sie eine höhere Franchise (CHF 1000-2500) statt CHF 300. Sie sparen bis zu CHF 160/Monat (CHF 1'920/Jahr) — das ist das grösste Sparpotenzial überhaupt.
Rabatt: 5-20% pro Monat. Sie müssen einen Hausarzt designieren und bekommen nur mit Überweisung Zugang zu Spezialisten. Dies ist sinnvoll, wenn Sie einen stabilen Hausarzt haben.
Rabatt: Bis zu 25% Ersparnis. Sie rufen zuerst eine Telemedizin-Hotline an, bevor Sie zum physischen Arzt gehen. Dies ist hilfreich bei alltäglichen Beschwerden (Erkältung, Magen-Darm). Für Notfälle ist dies oft sinnvoll.
Versichern Sie sich nicht, einfach bei der gleichen Kasse zu bleiben! Jedes Jahr ändern sich Prämien und es kommen neue Versicherer auf den Markt. Ein Vergleich kann CHF 30-100/Monat Ersparnis bedeuten.
Falls Sie ein Haushalt mit niedrigem Einkommen sind, haben Sie Anspruch auf Prämienverbilligung vom Kanton. Dies ist eine finanzielle Unterstützung, die Sie 10-80% Ihrer Prämie subventioniert. Prüfen Sie auf der Webseite Ihres Kantons oder fragen Sie bei der Gemeinde nach.
Eine höhere Franchise spart zwar Prämien, bedeutet aber höheres Risiko, falls Sie krank werde. Berechnen Sie, ob Sie CHF 2500 selbst zahlen können. Für viele ist eine mittlere Franchise (CHF 500-1000) die beste Balance zwischen Prämien und Risiko.
Sie zahlen oft separat für Zusatzversicherungen (Zahnbehandlung, Alternativmedizin, privat). Überprüfen Sie, ob Sie diese wirklich brauchen, oder sparen Sie mit der Grundversicherung.
Wenn Sie in einen anderen Kanton oder eine andere Gemeinde umziehen, können sich Prämien erheblich ändern. Ein neuer Vergleich ist obligatorisch.
Manche Versicherer bieten Rabatte an, wenn mehrere Familienmitglieder bei der gleichen Kasse versichert sind. Überprüfen Sie, ob Sie 2-5% sparen können.
Versicherer wie SWICA bieten Wellness-Programme an (z.B. Fitness-Rabatte, Ernährungsberatung), die Sie Prämien sparen können, wenn Sie aktiv an den Programmen teilnehmen.